Actions Spécifiques

Publié il y a : 7 mois

Modifié le : 13 juin 2019

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Vigilance et comportement à risque

Les problèmes de vigilance et de troubles du comportement en milieu de travail sont préoccupants pour l’ensemble des entreprises.


Prévention de la désinsertion professionnelle

L’AST Lor’N et la CARSAT Alsace Moselle (Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail) ont formalisé un partenariat sur le thème de la prévention de la désinsertion professionnelle, dans lequel les deux parties s’engagent à construire et à mener des actions coordonnées de prévention, au bénéfice direct des entreprises et de leurs salariés….


Maladie, handicap et maintien dans l’emploi

En collaboration avec le Cap Emploi et d’autres partenaires du maintien dans l’emploi, le médecin du travail et son équipe pluridisciplinaire cherchent 


Participation aux réseaux de veille sanitaire

Dispositif EVREST (ÉVolutions et Relations en Santé au Travail), Enquêtes SUMER (Surveillance Médicale des Expositions aux Risques Professionnels), Enquête MCP (Maladies à Caractère Professionnel) …


Prévention de la consommation d’alcool et de drogues sur le lieu de travail

Le rôle du médecin du travail est essentiellement préventif. Il ne consiste pas en un  dépistage ou en un constat d’un état ébrieux (alcool ou autres) mais en un accompagnement a posteriori du salarié …

AST Lor'N la santé au travail en Lorraine nord