Actions Spécifiques

Publié il y a : 5 mois

Modifié le : 29 mars 2019

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Vigilance et comportement à risque

Les problèmes de vigilance et de troubles du comportement en milieu de travail sont préoccupants pour l’ensemble des entreprises.


Prévention de la désinsertion professionnelle

L’AST Lor’N et la CARSAT Alsace Moselle (Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail) ont formalisé un partenariat sur le thème de la prévention de la désinsertion professionnelle, dans lequel les deux parties s’engagent à construire et à mener des actions coordonnées de prévention, au bénéfice direct des entreprises et de leurs salariés….


Handicap et maintien dans l’emploi

En collaboration avec le SAMETH (Service d’Aide et de Maintien dans l’Emploi des Travailleurs Handicapés) et d’autres partenaires du maintien dans l’emploi, l’AST Lor’N cherche à rétablir l’équilibre entre les exigences du poste de travail…


Participation aux réseaux de veille sanitaire

Dispositif EVREST (ÉVolutions et Relations en Santé au Travail), Enquêtes SUMER (Surveillance Médicale des Expositions aux Risques Professionnels), Enquête MCP (Maladies à Caractère Professionnel) …


Prévention de la consommation d’alcool et de drogues sur le lieu de travail

Le rôle du médecin du travail est essentiellement préventif. Il ne consiste pas en un  dépistage ou en un constat d’un état ébrieux (alcool ou autres) mais en un accompagnement a posteriori du salarié …


Information sur le dépistage du cancer colorectal et du cancer du sein

L’AST Lor’N participe à l’information et la sensibilisation du dépistage du cancer colorectal et du cancer du sein en Moselle ciblant la population 50-60 ans….

AST Lor'N la santé au travail en Lorraine nord